2021-01-27
52次
生產儲備干部(2021屆實習培養)
3千5-5千5/月
年終獎
五險一金
包食宿
有年假
專車接送
生日福利
工作性質全職
職位類別化工技術
招聘人數10人
學歷要求大專
工作經驗不限
性別要求不限
年齡要求28歲以下
招聘部門生產部
工作地點東莞沙田鎮立沙島精細化工園區騰龍化工廠(廣東省/東莞市)
聯系方式
聯系人:宋丹
聯系電話:18802694007
打電話前先投遞一份簡歷,面試成功率提高30%
職位動態
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
02-21 10:52
企業最近登錄時間
職位描述
1.工資:4500-5500元/月
前3個月專業帶薪培訓3500元/月,3個月后4500元/月起,畢業續簽正式工6.4萬/年薪起。
(1)以上轉正續簽工資結構為5天8小時班制標準,不包含加班費,夜班補助等額外收入,如產生中夜班和加班按調休或以下標準核算:
中班補助8元/班,夜班補助12元/班;加班費平日30元/小時,節假日43元/小時;年終獎4800-6240元,優秀員工獎500-1000元。(參考:公司2019年度基礎操作崗綜合年收入為7.12萬-8.35萬,班長9.3萬-10.9萬);
(2)包吃包?。鹤杂胁蛷d三餐不限量免費供應,正餐兩葷一素+水果標準;宿舍2-3人空調淋浴間,水電、物業、保潔費用公司承擔,晉升班長享受單人間待遇;
(3)月度工作績效優秀個人獎:300-500元;
(4)其他獎勵:月度有突出表現和貢獻個人獎勵公示300-500元。
2.需求專業:
應用化工技術/石油化工技術/精細化工/油氣儲運技術/有機化工生產技術/化學工程與工藝等相關專業
3.崗位要求:
1、踏實肯干,愿意學習一線基礎知識技能;
2、愿意在化工行業成長,工作認真仔細,具備責任心,事業心等基礎管理素質。
崗位培養說明:
(1)第一階段:3-6月公司所有部門輪訓,了解公司各部門運營職能;
(2)第二階段:3-6月車間操作工藝理論+實操學習,中控室DCS學習;
(3)第三階段:畢業續簽正式員工,3-6月現場跟班,學習班組管理,晉升副班長,履行協助班長職能;
(4)第四階段:廣東東莞/江蘇南通兩大基地擇優選拔班長,從實習期起2-3年內完成年輕化班長第一梯隊人才隊伍建設;
(5)第五階段:從實習期起3-5年內班長梯隊晉升車間主管、生產部副經理、各職能部門副經理,經理,打造一線出身,年輕化專業化管理中層骨干隊伍。
福利待遇:
1、畢業續簽公司一次性補貼交通和生活費800元;
2、年底雙薪,年終評優獎,同時享有高溫補助。
3、六險一金:轉正后社會保險(五險)及商業意外險,公積金;續簽勞動合同前購買商業意外險。
4、每年免費職業病體檢。
5、工作每年滿1年,即享有國家規定的5天帶薪年休假。
6、員工旅游,生日會,傳統節日福利、各項團建活動等。
聯系方式:
1.投遞簡歷:
①直接郵箱投遞簡歷:gdtlhr@chengming.com
②通過云校招、各校就業指導中心合作應聘平臺。
2.咨詢電話:0769-38809588-622911(宋女士);
3.咨詢qq群:881593797? ? ? QQ群二維碼
4.宣傳視頻:https://v.qq.com/x/page/t0701tr5sfy.html
前3個月專業帶薪培訓3500元/月,3個月后4500元/月起,畢業續簽正式工6.4萬/年薪起。
(1)以上轉正續簽工資結構為5天8小時班制標準,不包含加班費,夜班補助等額外收入,如產生中夜班和加班按調休或以下標準核算:
中班補助8元/班,夜班補助12元/班;加班費平日30元/小時,節假日43元/小時;年終獎4800-6240元,優秀員工獎500-1000元。(參考:公司2019年度基礎操作崗綜合年收入為7.12萬-8.35萬,班長9.3萬-10.9萬);
(2)包吃包?。鹤杂胁蛷d三餐不限量免費供應,正餐兩葷一素+水果標準;宿舍2-3人空調淋浴間,水電、物業、保潔費用公司承擔,晉升班長享受單人間待遇;
(3)月度工作績效優秀個人獎:300-500元;
(4)其他獎勵:月度有突出表現和貢獻個人獎勵公示300-500元。
2.需求專業:
應用化工技術/石油化工技術/精細化工/油氣儲運技術/有機化工生產技術/化學工程與工藝等相關專業
3.崗位要求:
1、踏實肯干,愿意學習一線基礎知識技能;
2、愿意在化工行業成長,工作認真仔細,具備責任心,事業心等基礎管理素質。
崗位培養說明:
(1)第一階段:3-6月公司所有部門輪訓,了解公司各部門運營職能;
(2)第二階段:3-6月車間操作工藝理論+實操學習,中控室DCS學習;
(3)第三階段:畢業續簽正式員工,3-6月現場跟班,學習班組管理,晉升副班長,履行協助班長職能;
(4)第四階段:廣東東莞/江蘇南通兩大基地擇優選拔班長,從實習期起2-3年內完成年輕化班長第一梯隊人才隊伍建設;
(5)第五階段:從實習期起3-5年內班長梯隊晉升車間主管、生產部副經理、各職能部門副經理,經理,打造一線出身,年輕化專業化管理中層骨干隊伍。
福利待遇:
1、畢業續簽公司一次性補貼交通和生活費800元;
2、年底雙薪,年終評優獎,同時享有高溫補助。
3、六險一金:轉正后社會保險(五險)及商業意外險,公積金;續簽勞動合同前購買商業意外險。
4、每年免費職業病體檢。
5、工作每年滿1年,即享有國家規定的5天帶薪年休假。
6、員工旅游,生日會,傳統節日福利、各項團建活動等。
聯系方式:
1.投遞簡歷:
①直接郵箱投遞簡歷:gdtlhr@chengming.com
②通過云校招、各校就業指導中心合作應聘平臺。
2.咨詢電話:0769-38809588-622911(宋女士);
3.咨詢qq群:881593797? ? ? QQ群二維碼
4.宣傳視頻:https://v.qq.com/x/page/t0701tr5sfy.html

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有時候,一次不猶豫的投遞,恰恰成就了一次超完美的面試。